Estructura organizacional

 

Transformamos la estructura de tu empresa en un sistema ágil y alineado con tus objetivos estratégicos. Desde el organigrama hasta la cultura organizacional, optimizamos cada capa para maximizar el desempeño de tus colaboradores y el cumplimiento legal.

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¿Por qué Reestructurar tu Organización?

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• 40% de las empresas tienen roles duplicados o vacíos críticos (Estudio Mercer, 2023).

• Falta de claridad en funciones genera un 20% menos de productividad (Gallup).

• Modelos obsoletos aumentan riesgos laborales y rotación.

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1. Diseño de Estructura Eficiente

 

Organigramas funcionales: Jerarquías claras y escalables para tu etapa de crecimiento.

Manuales de funciones y competencias: Documentación legalmente válida y práctica.

Modelos de contratación estratégicos: Adecuados a tu operación y normativa laboral.

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2. Gestión del Talento con Enfoque Estratégico

 

Evaluación de desempeño: Métricas vinculadas a tus objetivos de negocio.

Planes de sucesión: Prepárate para cambios críticos sin perder productividad.

Indicadores de gestión (HR Analytics): Dashboard con datos accionables (ej: rotación, costo por contrato).

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3. Cultura y Clima Laboral

 

Diagnóstico de clima organizacional: Encuestas + focus groups para identificar riesgos psicosociales.

Programas de bienestar: Diseñados para reducir ausentismo y mejorar engagement.

Gestión del cambio: Metodologías probadas para minimizar resistencia en transformaciones.

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Beneficios Clave

 

• Reducción de costos operativos por redundancias o malas asignaciones.

• Mayor productividad con roles y competencias alineadas a metas.

• Cumplimiento normativo en políticas laborales y documentación.

• Prevención de conflictos con procesos transparentes.​

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Metodología Probada

 

• Diagnóstico: Análisis de estructura actual vs. necesidades estratégicas.

• Diseño: Propuesta personalizada con organigrama, manuales y KPIs.

• Implementación: Capacitación y acompañamiento para adopción sin fricciones.

• Seguimiento: Ajustes basados en datos reales.

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¿Sabías que...?

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"El 68% de las reorganizaciones fallan por falta de diagnóstico previo" (McKinsey). Nosotros evitamos esto con:
✅ Herramientas validadas: Matrices de competencias, evaluaciones 360°.
✅ Equipo multidisciplinario: Expertos en HR, derecho laboral y psicología organizacional.
✅ Resultados medibles: Reportes trimestrales de avance